W trakcie prac uzgodniono następujące deklarowane WARTOŚCI instytucji:
W celu schematycznej wizualizacji zależności pomiędzy deklarowanymi wartościami, kluczowymi obszarami strategii a całościowym, oczekiwanym obrazem działalności instytucji, posłużono się symboliką budynku.
Deklarowane wartości CKiA
ROBOCZA MISJA
W oparciu o deklarowane wartości, proponujemy roboczą MISJĘ INSTYTUCJI:
CELE STRATEGICZNE I OPERACYJNE
Poniższe cele strategiczne stanowią odpowiedź na kluczowe obszary interwencji wynikające z diagnozy problemów.
CEL STRATEGICZNY A. MODERNIZACJA I ROZWÓJ INFRASTRUKTURY
CEL STRATEGICZNY B. ROZWÓJ OFERTY W KONTEKŚCIE POTRZEB ODBIORCÓW
CEL STRATEGICZNY C. ROZWÓJ I WZMACNIANIE ZESPOŁU INSTYTUCJI
Do każdego celu strategicznego przypisane zostały szczegółowe cele operacyjne.
CEL STRATEGICZNY A. MODERNIZACJA I ROZWÓJ INFRASTRUKTURY
Rewitalizacja kolejnych obiektów na potrzeby działalności kulturalnej
Dostosowanie wyposażenia instytucji do potrzeb odbiorców
CEL STRATEGICZNY B. DOSTOSOWANIE OFERTY DO POTRZEB NOWYCH ODBIORCÓW ORAZ BUDOWANIE OFERTY ODPŁATNEJ:
Stworzenie systemu identyfikacji potrzeb odbiorców
Stworzenie spójnego systemu programowania, uwzględniającego potrzeby odbiorców
Opracowanie programu wdrożeniowego dotyczącego odpłatności za zajęcia
Konsekwentna i efektywna realizacja całościowego, spójnego programu
CEL STRATEGICZNY C. ROZWÓJ I WZMACNIANIE ZESPOŁU INSTYTUCJI
Stworzenie systemu dostępu do informacji i zarządzania wiedzą
Stworzenie i wdrożenie systemu pracy projektowej
Zwiększenie zatrudnia
Podnoszenie kompetencji pracowników
Cele operacyjne
1 MODERNIZACJA I ROZWÓJ INFRASTRUKTURY:
Rewitalizacja kolejnych obiektów na potrzeby działalności kulturalnej,
Dostosowanie wyposażenia instytucji do potrzeb odbiorców
2. DOSTOSOWANIE OFERTY DO POTRZEB NOWYCH ODBIORCÓW ORAZ BUDOWANIE OFERTY ODPŁATNEJ
Stworzenie systemu identyfikacji potrzeb odbiorców
Stworzenie spójnego systemu programowania, uwzględniającego potrzeby odbiorców
Opracowanie programu wdrożeniowego dotyczącego odpłatności za zajęcia
Konsekwentna i efektywna realizacja całościowego, spójnego programu
3 ROZWÓJ I WZMACNIANIE ZESPOŁU INSTYTUCJI
Stworzenie systemu dostępu do informacji i zarządzania wiedzą